LE BILAN DE COMPÉTENCES ORIENTACTION®

Finançable CPF - Clarifiez votre avenir professionnel

Faites un point structuré sur votre parcours et construisez un projet professionnel clair, réaliste et aligné.

POURQUOI FAIRE

UN BILAN DE COMPÉTENCES

Faire le point pour avancer

Vous ressentez le besoin de faire une pause pour réfléchir à votre avenir professionnel.

Le bilan de compétences vous permet de :

• Prendre du recul sur votre parcours

• Identifier clairement vos compétences et vos forces

• Mieux comprendre ce qui vous motive réellement

• Explorer des pistes professionnelles cohérentes

• Construire un projet concret et structuré

► Il ne s’agit pas seulement de réfléchir
► Il s’agit de prendre une direction

CE QUE VOUS ALLEZ OBTENIR

Des résultats concrets

À l’issue de votre bilan, vous repartez avec :

• Une vision claire de votre profil professionnel

• Une meilleure connaissance de vos talents et leviers

• Un projet professionnel réaliste et aligné

• Des pistes concrètes validées

• Un plan d’action précis pour la suite

► Vous savez où vous allez et comment y aller

UNE APPROCHE STRUCTURÉE ET PROFESSIONNELLE

Un cadre sérieux pour avancer efficacement

Votre bilan repose sur :

• Une méthodologie structurée et éprouvée

• Des outils professionnels issus d’ORIENTACTION

• Un accompagnement individuel personnalisé

• Une démarche progressive et encadrée

Cette approche s’inscrit dans un parcours menant à la certification officielle :
« Accompagner un(e) bénéficiaire d’un bilan de compétences » (RS6340) enregistrée auprès de France Compétences

► Un cadre reconnu, rigoureux et sécurisé

DÉROULÉ DU BILAN

Les 3 phases du bilan de compétences

1

• Analyse de votre demande et de votre situation

• Définition de vos objectifs

• Présentation du déroulement

• Analyse approfondie de votre parcours

• Identification de vos compétences et aptitudes

• Exploration de pistes professionnelles

• Tests et outils d’évaluation

• Validation de la cohérence des projets

• Synthèse complète du travail réalisé

• Définition d’un projet professionnel

• Élaboration d’un plan d’action concret

► Vous avancez étape par étape, avec méthode

PHASE PRÉLIMINAIRE

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2

3

PHASE D'INVESTIGATION

PHASE DE CONCLUSION

______________________

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POUR QUI ?

À qui s’adresse le bilan de compétences

Ce bilan est fait pour vous si :

• Vous êtes salarié, cadre ou professionnel expérimenté

• Vous êtes en réflexion ou en transition

• Vous envisagez une évolution ou une reconversion

• Vous souhaitez sécuriser une décision importante

• Vous voulez retrouver du sens dans votre travail

MON ACCOMPAGNEMENT

Un bilan finançable

Le bilan de compétences peut être financé via votre CPF (Compte Personnel de Formation).

• Financement possible jusqu’à 100%

• Démarches simplifiées

• Accompagnement dans la mise en place du dossier

► Vous pouvez avancer sans contrainte financière

Pourquoi faire ce bilan avec moi

• 25+ ans d’expérience en entreprise

• Vision concrète du terrain et des réalités professionnelles

• Coach professionnel certifié (RNCP niveau 6 – ICF)

• Accompagnement à la fois structuré et humain

• Exigence, clarté et passage à l’action

► Mon rôle : vous aider à y voir clair et à décider

• Durée : généralement 6 à 10 semaines

• Format : 100% à distance (visio)

• Séances individuelles

• Travail personnel entre les séance

• Supports et outils fournis

Modalités - Format du bilan

PRÊT À FAIRE LE POINT ?

Ne restez pas dans le flou.
► Échangeons sur votre situation et vos objectifs

Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 44670841167 auprès du préfet de région GRAND EST